職位描述
職位描述:
職責描述:
1.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
2.能獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調查等招聘各環節具體實施工作;
3.協助推動公司理念及企業文化的形成;
4.協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
5.負責部門的日常事務管理工作;
任職要求:
1.人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷;
2.有工作經驗者優先;
3.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6.具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7.具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8.很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
職責描述:
1.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
2.能獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調查等招聘各環節具體實施工作;
3.協助推動公司理念及企業文化的形成;
4.協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
5.負責部門的日常事務管理工作;
任職要求:
1.人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷;
2.有工作經驗者優先;
3.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6.具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7.具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8.很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都成華區洛陽

職位發布者
HR
北京眾信佳科技發展有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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100-199人
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私營·民營企業
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zxjkj.58.com.cn
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城關區永昌路360號榮海商務賓館10樓